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為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升骨干管理干部的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力，助推業(yè)務(wù)水平提升，永能集團開展中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班，實現(xiàn)個人和組織的共同成長。

永能中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班第二期業(yè)務(wù)管理課程于5月31日-6月1日在瑞澤商務(wù)中心順利開展，張誠忠老師帶來《創(chuàng)新式的問題解決與目標(biāo)踐行》系列課程，共計20名骨干管理干部參加本次培訓(xùn)。

此次業(yè)務(wù)管理課程邀請到國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師張誠忠老師進行賦能。

張誠忠老師通過理論講授、案例分析、AI提問、小組研討、實操練習(xí)等形式進行授課，解決學(xué)員在面對問題時所經(jīng)歷的“看不清、想不到、做不了”的三大難題，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用，在復(fù)雜的工作環(huán)境中尋找到真正的機會，建立正確的工作關(guān)系，找到自我在智能化時代的協(xié)同思維和解決問題之道。

課堂中學(xué)員們積極發(fā)表自己的觀點、分享自己的困惑、工作中面臨的問題，跟隨老師步伐進行頭腦風(fēng)暴，一步步解決工作中實際遇到的難點。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，在本次課堂的尾聲，小組代表將結(jié)合小組成員的收獲與心得和大家進行分享，從而實現(xiàn)真正的互相學(xué)習(xí)，共同進步。

此次課程通過紙幣積分形式進行小組排名，本次第二期業(yè)務(wù)管理課程，通過兩天的課堂互動、學(xué)習(xí)，第四組風(fēng)光無限組以450分的得分優(yōu)勢，排名**。

此次領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班課程已過大半，期待大家將學(xué)習(xí)成果真正貫徹落到實際工作中去，實實在在地提升工作效能。接下來，7月將開展組織管理課程，進一步全方面提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，不斷學(xué)習(xí)，共同進步。