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永能學(xué)堂丨中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班—戰(zhàn)略賦能
來源: | 作者:綜合部 | 發(fā)布時間: 2024-07-10 | 326 次瀏覽 | 分享到:

為持續(xù)提升中高層干部的領(lǐng)導(dǎo)力,支持永能控股持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展和戰(zhàn)略目標達成,集團于2024年4月-7月開展永能中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班項目課程。通過團隊管理、業(yè)務(wù)管理、戰(zhàn)略賦能三大課程,讓參與課程學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)團隊能有更進一步提升。本次第三期戰(zhàn)略賦能課程于7月5日-7月6日順利開展,丁曉劍老師帶來《差異化定位-從戰(zhàn)略與執(zhí)行共創(chuàng)營》課程,共計23名學(xué)員參與課程。

此次培訓(xùn)邀請到了業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略專家專家丁曉劍老師進行授課。丁老師擁有二十年管理咨詢及高層授課經(jīng)驗,曾為眾多知名企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)。本次課程采用工作坊共創(chuàng)和小組積分PK機制,各小組結(jié)合業(yè)務(wù)實際,積極參與,討論共創(chuàng),*終通過小組互評形式進行得分。

課程中,丁老師將戰(zhàn)略的基礎(chǔ)、定位、轉(zhuǎn)型、洞察、解碼、執(zhí)行六大模塊進行講解,通過深入淺出的講解,將復(fù)雜的理論知識轉(zhuǎn)化為生動易懂的實例,運用理論與業(yè)務(wù)實際相結(jié)合的共創(chuàng)模式,為后續(xù)的戰(zhàn)略落地奠定堅實基礎(chǔ)。

本期課程為永能中高層領(lǐng)導(dǎo)提升研修班結(jié)業(yè)課程,在本次培訓(xùn)項目的*后階段,各組代表將三期課程收獲進行總結(jié)分享,歷時3個月的提升課程,大家收獲頗多。

第三期通過轉(zhuǎn)負為正積分形式進行小組排名,通過兩天的課堂互動、共創(chuàng)互評,第四組超越組以46分的得分優(yōu)勢,排名**。

此次除有單場培訓(xùn)得分*高的**小組外,三期課程總排分**的小組將獲得*終“**小組”稱號,本次永能領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班*終**小組為第三組三花組,三花組以137分的總成績獲得*終**小組的稱號,由曹總為第三組的小組成員送上禮品。

本次永能中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班三期課程圓滿成功,在課程*后,曹總表示經(jīng)過三個月的課程學(xué)習(xí),各團隊都有顯著的提升,各團隊學(xué)習(xí)進步很快,但公司要走得更遠離不開各位管理干部的堅持學(xué)習(xí)提升,未來永能的學(xué)習(xí)活動將常態(tài)化,未來集團也會持續(xù)加大力度做學(xué)習(xí),一起向著向著更高的目標邁進!